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制造业企业如何合法发送竞业限制协议解除通知函

人力资源管理 查询: 竞业协议解除函
摘要:企业可单方解除竞业协议,需书面通知并支付剩余补偿金,避免后续争议。

竞业限制协议解除需以书面形式送达,可通过解除函明确终止义务。制造业企业常在业务调整或员工表现优异时主动解除。

解除后,企业应支付已履行期间的经济补偿,未支付部分需一并结算。

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建议保留送达证明,如EMS或电子签收,确保解除效力合法有效。

发布时间:2025-12-30
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