就业协议签订需遵循的四大核心原则

自愿平等原则要求毕业生、用人单位双方在协商一致基础上签订，不得强迫。诚实信用原则强调信息真实，不得隐瞒或欺诈。

合法合规原则要求内容符合劳动法及就业政策，一次性原则指一份协议仅对应一个就业单位，避免多重签订。