就业协议的主要作用及对毕业生和企业的意义

对毕业生而言，就业协议用于落户、档案派遣、改派及入职证明；对企业而言，可用于申请落户指标及劳动关系确立。

协议签订后具有法律约束力，可有效防范违约风险，是劳动合同签订前的重要过渡性协议。