机器人自动化取代重复性劳动力岗位,提升制造业生产效率30%以上,降低单位成本,推动企业实现规模化盈利。
此转型引发蓝领失业潮,技能错配加剧,但通过再培训转向维护与编程角色,可转化为人力资源增值。
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企业需整合自动化投资与员工发展计划,平衡短期收益与长期可持续性,最大化工业商业价值。
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