根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日书面通知用人单位，可解除固定期限劳动合同。
制造业员工辞职无需支付违约金，除非存在培训服务期或竞业限制专项协议。
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合同签了三年中间可以辞职吗
摘要：固定期限劳动合同中，员工提前30日书面通知即可辞职，无需承担违约责任。
发布时间：2025-12-30
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