参照公务员法管理的事业单位(参公单位)工作人员,身份属机关工作人员,不适用《劳动合同法》。
入职时通过公开招考录用,签订聘任书或任职书,而非劳动合同,享有公务员同等待遇。
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用人单位应严格执行《公务员法》及相关规定,确保管理规范。
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