吸毒行为主要受《治安管理处罚法》调整,行政拘留为主。但贩卖、运输、制造毒品或容留他人吸毒可构成刑事犯罪。
企业发现员工多次吸毒或涉毒数量较大时,应警惕刑事风险并配合公安机关调查。
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无论行政还是刑事,企业均有权依法解除劳动合同,维护生产安全秩序。
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