三支一扶人员服务期满后与制造业企业建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,享受正式员工同等权益。
企业招聘此类人员可享受相关税收优惠政策,但需按劳动法规定缴纳社保、明确岗位职责。
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服务协议与劳动合同并存时,以劳动合同为准,企业应关注服务期满证明材料审核。
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