机械加工厂正值旺季招工,急需熟练CNC机床操作员与数控编程工程师。优先考虑具备精密加工经验者,确保零件公差控制在μm级,提升产品竞争力。
采用线上平台与行业展会相结合的招聘策略,强调福利如技能培训与绩效奖金。目标降低人力成本20%,快速填补生产缺口。
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成功招工后,通过内部轮岗机制培养复合型人才,推动智能制造转型,实现年产值增长15%以上。
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