永久合同的法律定义与核心特征解析

永久合同，即无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，连续订立两次固定期限合同后，劳动者提出续订无固定期限合同的，用人单位应当订立。

此类合同的核心特征是就业稳定性强，用人单位除法定事由外不得随意解除，提供更高劳动保障，有利于构建和谐劳动关系。