高校毕业生就业协议是否必须签订及法律效力分析

就业协议是毕业生、用人单位、学校三方签订的意向性协议，主要用于办理派遣手续，非劳动合同，不具备强制性。但不签订可能导致无法正常派遣、档案户口滞留学校。

签订就业协议有助于明确双方权利义务，便于毕业生落户、转正定级等。建议毕业生根据实际情况权衡，必要时可与单位直接签订劳动合同代替。