当前制造业特别是机械加工、装备制造、建材生产领域,对45-55岁具有丰富经验的操作工、维修电工、质检员需求仍然较大,稳定性强。
建议优先查询当地经济开发区、工业园区人力资源中心,或通过正规招聘平台如智联、前程无忧、当地人社局公众号发布的中高龄用工信息。
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该年龄段工人优势在于工龄长、责任心强、故障判断能力突出,企业多提供包吃住、五险一金及加班补贴,求职时可突出多年实操经验。
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