2025机械设计工程师招聘指南：核心技能与企业人才策略优化

机械设计岗位需求CAD、SolidWorks熟练应用及有限元分析经验。优先招聘具备自动化设备设计背景人才，以支撑智能制造转型。

招聘策略包括LinkedIn精准投放职位，强调创新项目与职业路径。面试聚焦问题解决能力，确保人才匹配企业数字化战略。

成功招聘可降低设计周期20%，提升产品可靠性。投资人才培训，实现机械设计团队商业价值最大化。