工业心理学视角女性面相与职业稳定性分析

工业心理学利用面相数据辅助员工稳定性评估，避免误判。结合AI分析，确保招聘公平性，聚焦行为预测而非刻板印象。

研究显示，优化此方法可降低离职率8%，提升工厂团队凝聚力与生产连续性。