工业企业内部高考培训补习班的构建与实施策略

工业企业可设立内部补习班，聚焦理工科目如物理与化学，利用工厂实验室资源进行实验教学。课程时长控制在每周10小时，确保不影响生产节奏。

采用模块化教学法，结合在线平台与线下辅导，覆盖弱势科目。企业补贴学费达50%，激励员工参与，促进人才梯队建设。

评估机制包括模拟考试与反馈循环，帮助学生针对性提升。长期看，此模式增强企业凝聚力与社会责任感。