退休返聘是否必须签订书面协议的法律要求

退休返聘不属于劳动关系，通常签订劳务合同或返聘协议，书面形式更有利于权益保障。

不签订书面协议可能导致报酬、责任纠纷，建议企业统一使用规范模板并双签存档。

协议应载明服务期限、报酬标准、工作内容及争议解决方式，符合民法典相关规定。