竞业限制协议书的含义、作用与法律依据

竞业限制协议书是指用人单位与知悉商业秘密的员工签订的，限制其在离职后一定期限内从事同业竞争的协议。

在工业领域，主要保护核心技术、工艺流程和客户信息不被竞争对手获取，具有重要的保密作用。

协议受《劳动合同法》约束，需支付合理补偿方可生效，期限最长不超过两年。