劳动安全卫生合同条款设置与合规要求详解

根据《劳动合同法》和《安全生产法》，用人单位须在劳动合同中明确劳动保护、工伤保险及职业病防治等安全卫生条款，保障劳动者职业安全。

关键条款包括提供符合国家标准的劳动安全卫生条件、防护用品、定期健康检查及安全培训等，企业应严格履行并接受监督。

规范的安全卫生合同条款有助于降低职业伤害风险，提升企业安全管理水平，维护稳定劳动关系。