工业制造中的劳务安全合同：强化安全生产责任与工人权益保障

劳务安全合同是制造业雇佣临时工的关键文件，明确安全培训、防护装备和应急措施要求。

合同需包含风险评估条款，确保承包方遵守OSHA标准，减少生产中断和法律纠纷。

签订后，企业应定期审计合同执行，促进安全文化建设，提升整体运营效率。