建筑行业劳务合同的制定原则与权益保障机制探讨

建筑行业劳务合同需明确用工期限、工资支付和安全责任，依据《劳动合同法》制定。

权益保障包括保险覆盖和培训要求，防范劳资纠纷。

实际签订时，建议使用标准格式并记录协商过程，确保合法有效。