工业心理分析师在制造业员工福祉与生产力优化中的角色

工业心理分析师采用MBTI与压力指数模型，针对装配线工人进行心理筛查。识别 burnout 风险，制定干预计划，减少 absenteeism 达15%。

在制造业环境中，该角色集成ERP系统数据，分析工作负载与情绪指标。推荐轮岗机制与 mindfulness 培训，确保符合OSHA心理健康指南。

通过量化KPI如员工满意度调查，心理分析师支持领导决策，提升整体生产效率。该服务符合GDPR数据隐私要求，保障评估过程的合规性。