心理沙盘在制造业员工心理健康管理中的应用与实践

心理沙盘疗法源于荣格心理学，在制造业中用于员工心理干预。通过沙盘构建场景，员工可无压力表达内心冲突，改善工作情绪。

在工业环境中，心理沙盘结合EAP项目，提升团队凝聚力。实践显示，它能减少职业 burnout，提高生产效率。

实施时需专业指导，确保隐私保护，符合劳动法规，促进可持续人力资源发展。