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明确连续订立固定期限劳动合同两次后的无固定期限转换规则。
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劳动合同按期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
第三方代签劳动合同效力有限，需经本人授权否则可能无效。
劳动合同试用期最长不超过6个月，两年试用期约定违法无效。
劳动合同签署不一定立即生效，需满足法定条件方可成立并生效。
范本标准化聘用流程，确保工业事业单位人员管理合规。
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